りんどうの里

りんどうグループ 医療法人徳和会 介護事業

ケアホーム りんどうの里 デイサービス 木もれ陽 ヘルパーステーション まごの手 指定居宅介護支援事業所 えすか
施設からのお知らせ
福利厚生及び業務改善の取り組み
カテゴリ:お知らせ

医療法人徳和会ケアホームりんどうの里は事業開始から3年が経過しました。2年目より処遇改善手当Ⅲから手当Ⅱへ変更し、訪問介護スタッフと通所介護スタッフの常勤・非常勤(パート)問わず、常勤換算に応じた支給を行っております。その他福利厚生や業務改善の取り組みは以下の通りです。

■ ケアホームりんどうの里(施設及び訪問介護員)

この1年、離職者は定年退職者の1名のみで0%です。現在は若手(全くの未経験数名含む)から経験者も含め16名のスタッフが頑張っています。

○    休憩室や仮眠室を完備(休憩室は男性職員と分け、夜勤は2名体制)
○    隣接病院と連携
○    喫煙所の整備
○    研修や資格取得の推進
○    希望休制度
○    事業計画に基づく組織運営やミーティング・会議での疎通性促進
○    職員専用駐車場完備
○    法人全体の忘年会と施設の新年会などの福利厚生

■ デイサービス木もれ陽(地域密着型通所介護)

この1年の離職者は3名(主にパートの方)です。現在は若手(全くの未経験者含む)から経験者を含め8名のスタッフでがんばっています。施設の入居者に限らず、地域から沢山の方がご利用されています。

○    憩室や仮眠室を完備(休憩室は男性職員と分け、夜勤は2名体制)
○    隣接病院と連携
○    喫煙所の整備
○    研修や資格取得の推進
○    希望休制度
○    事業計画に基づく組織運営やミーティング・会議での疎通性促進
○    職員専用駐車場完備
○    法人全体の忘年会と施設の新年会などの福利厚生
○    お盆や正月・土日に休暇あり(今後、土曜日を運営する予定があります)

■ 居宅支援事業所えすか(介護支援専門員)

この1年の離職者はいません。現在は2名(1名他職種兼務)です。地域の困窮者や介護でお困りの方、入居者等の支援を行っています。